Hopp til innhold

Summer intern innen boligutvikling og eiendom

Studerer du boligutvikling- eller eiendomsfag? Som summer intern i OBOS byr vi på en spennende og utfordrende sommer som vil gi deg verdifull erfaring!

Summer intern-programmet er lagt opp til å gi deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, slik at du skal få oppleve ulike sider av arbeidshverdagen til en OBOS-ansatt og få en innsikt i hvordan OBOS jobber. Du vil kunne få sette din kunnskap fra skolebenken i praksis, med muligheter til å være kreativ og skape noe med det tverrfaglige prosjektet.

Hvem er vi?

Divisjonen Boligutvikling er den største divisjonen i OBOS, både i omsetning og antall ansatte. Her finner du all boligbygging som OBOS foretar. Divisjonen Næringseiendom utvikler og bygger, drifter og leier ut næringseiendom.

Hva kan du forvente?

  • En morsom og innholdsrik sommer.
  • Innblikk i arbeidshverdagen i OBOS og arbeidslivet.
  • Bli kjent med nye kollegaer.

Hva kommer du til å gjøre?

Tidligere summer interns har blant annet:

  • Jobbet med tomtesøk.
  • Bidratt med investeringsanalyser.
  • Analysert KTI resultater.
  • Utarbeidet mobilitetsrapport.
  • Utleie av næringslokaler.
  • Salg av bolig.

Om Summer intern-programmet

Du vil få varierte arbeidsoppgaver og tett oppfølging gjennom hele programmet. Arbeidsoppgavene varierer etter hvilken avdeling du jobber i, og du vil få nødvendig opplæring og veiledning. Du vil også få din egen fadder, som vil være tilgjengelig og kan ta litt ekstra vare på deg. Ikke nok med spennende arbeidsoppgaver, du vil delta i flere møter og/eller befaringer, pluss ta del i faglige diskusjoner i avdelingen. 

Vi arrangerer fellessamlinger gjennom sommeren og et tverrfaglig prosjekt hvor du blir kjent med de andre summer internsene.

Prosjektet varierer fra år til år, og består av ulike caseoppgaver. Du og de andre summer internsene får bryne dere på problemstillinger som er aktuelle for OBOS. Det er holdt av spesifikke dager til prosjektet gjennom sommeren, og den avsluttes med en felles presentasjon for ansatte.

I tillegg til fellessamling tilknyttet det tverrfaglige prosjektet vil du også bli bedre kjent med andre summer interns gjennom forskjellige sosiale aktiviteter.

Internperioden sommeren 2025 er fra 9. juni til 8. august. Det er totalt ni uker med faglig innhold og moro på OBOS' kontorer. Du får også to uker ferie i uke 29 og 30.

Du får selvsagt timelønn for det du jobber. Vi har 35 timers arbeidsuke fra mandag til fredag.

Det er viktig at våre summer interns kan delta på hele programmet.

Søknadsfristen for Summer internship sommeren 2025 er 29. januar.

Møt tidligere summer interns!

Portrett av Ada.

Ada

Studerer: Arkitektur på NTNU.

Hvilken avdeling har du jobbet i?
Arkitektgruppen hos OBOS Block Watne.

Hva har du jobbet med i sommer?
I sommer har jeg fått ta del i flere prosjekter som bygges av OBOS Block Watne. Jeg har vært med på oppstartsmøter, mulighetsstudier, tegnet ut skisseforslag til rekkehusbebyggelser i Oslo, Stavanger og Ås, deltatt i tekniske møter, og vært med på befaringer av tomt og byggeplass.

Hva har du lært?
Jeg har lært hvordan et hus blir til. Fra de første strekene blir tegnet, til huset står innflyttingsklart. Jeg har fått god innsikt i hvordan byggebransjen fungerer, og arkitektens rolle. Jeg har også fått erfaring med å bruke prosjekteringsverktøyet Autodesk Revit.

Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS?
Det må være alle befaringene jeg har fått være med på, og alle menneskene jeg har jobbet med! Jeg har møtt så mange fine summer interns og mennesker på kontoret og byggeplassen. I løpet av disse månedene har jeg vært på Construction City på Ulven, Begbyåsen i Fredrikstad, og en tur til Stavanger med fadderen min. Dette har vært både lærerikt, gøy og sosialt.

Portrett av Camilla.

Camilla

Studerer: Master i arkitektur på NTNU.

Hvilken avdeling har du jobbet i?
Utvikling og akkvisisjon hos OBOS Eiendom.

Hva har du jobbet med i sommer?
Denne sommeren har jeg fått jobbe med fire spennende tomter i Oslo som OBOS ønsket å kartlegge om hadde potensiale for utvikling av bolig. Jeg har fått følge med utviklingsteamet på sentrale møter, befaringer til prosjekter og prosedyrer.

Hva har du lært?
Jeg har fått innsikt i hvordan et stort selskap som OBOS opererer, og hvordan eiendomssektoren fungerer. Hverdagen består av mennesker med utrolig mye forskjellig kompetanse. Som arkitektstudent var det spesielt spennende å få lære mer om økonomi, utvikling og regulering av tomter.

Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS?
De beste minnene er helt klart opplevelsene jeg delte med de fantastiske menneskene jeg møtte! Det var også veldig gøy å jobbe kreativt med de andre summer internsa på fellesoppgaven, der det ble mye latter og tull i løpet av en arbeidsdag.

Portrett av Karminder.

Karminder

Studerer: Fysisk planlegging på NTNU.

Hvilken avdeling har du jobbet i?
OBOS Fornebu

Hva har du jobbet med i sommer?
I løpet av sommeren har jeg fått innblikk i en rekke prosjekter på hele Fornebu i ulike byggestadier, alt fra prosjektering og design til ferdigstillelse. Jeg har fått erfart og opplevd hvordan prosjekteringsledelse foregår i OBOS og i tillegg fått ansvar i å levere en konkurrentanalyse, samt stedsutviklingsanalyse for Fornebuprosjektet.

Hva har du lært?
Da jeg har vært en del på byggeplass, har jeg egentlig aldri sett på ting som byggherre. Gjennom denne sommeren har jeg både erfart og fått se hvordan ulike prosjektledere håndterer ulike prosjekter fra byggherre sin side, noe som har vært utrolig lærerikt. Jeg kan derfor med et smil, tørre å påstå at jeg kan litt om alt innenfor byggebransjen. Alt fra forprosjekt og design, legging av kantstein, til ledelse og prosjektering.

Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS?
Fagdagen jeg var med på før ferien, hvor vi så på ulik arkitektur knyttet til nybygg og transformasjonsprosjekter for eldre bygg. Det var utrolig interessant og lærerikt!

Men jeg syns også hele oppholdet på den fine “kontorbrakka” på Fornebu har vært fantastisk på grunn av alle de utrolig hyggelige kollegaene jeg har møtt, og internsene på hovedkontoret!

Portrett av Elise.

Milla

Studerer: Arkitektur på NTNU.

Hva har du jobbet med i sommer?
I sommer har jeg fulgt to prosjektledere, en som jobber med Ulvenkroken og en på Mortensrud. I tillegg har jeg hatt ansvar for bolighåndboken på Ulvenkroken, jobbet med å kartlegge aldersvennlige tiltak på ulike OBOS-prosjekter, og tatt på meg løpende oppgaver som digital styling av leiligheter og sett på arkitekters konkurranseforslag.

Hva har du lært?
Først og fremst vil jeg si at jeg har lært utrolig mye om byggebransjen og om alle ansvarsområdene man har som prosjektleder. Samt plukket opp masse kunnskap om HMS fra alle vernerundene jeg har gått!

Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS?
Jeg vil si at mitt beste minne har vært alt det morsomme vi har gjort med sommerstudentene, både det tverrfaglige prosjektet og det sosiale! Ikke minst de flotteste fadderne mine, og alle jeg har blitt kjent med på avdelingen min på Ulven – beste lunsjene på taket.

Leder for rekruttering og employer branding, Kjersti Torsnes Scheie.

Studentkontakt

Kjersti Torsnes Scheie

Leder for rekruttering og employer branding