/%C3%85rsrapport%202020/Card-baerekraft-344x227)
Etterlevelse og etikk
OBOS’ virksomhet er underlagt en rekke lovmessige og regulatoriske bestemmelser. Virksomheten har høy oppmerksomhet rundt dette og har gode rutiner for å etterleve disse.
Les mer fra årsberetningen 2020 som har disse underkapitlene:
OBOS er opptatt av å holde et høyt etisk nivå på sin virksomhet og blant sine medarbeidere. Arbeidet med dette pågår kontinuerlig på alle nivåer i virksomheten. OBOS har et sett verdier og etiske retningslinjer som jevnlig oppdateres og som er en integrert del av vår virksomhet. OBOS’ verdier er:
- Skikkelig
- Kvalitetsbevisst
- Offensiv
- Lønnsom
- Engasjert
Styret har stor oppmerksomhet rundt SHA-arbeid, og status rapporteres regelmessig til styret. Konsernet har også egne rutiner for ledelsens egenhandel med eiendom, aksjer med videre, for å sikre uavhengighet og selskapets omdømme.
Les mer fra årsrapporten
/%C3%85rsrapport%202020/Konsernsjef_Daniel_Kjorberg_Siraj)
Konsernsjefen
Visjonen som ble formulert i strategien for perioden 2016–2020 står fast og vil være ledestjerne for OBOS også for de kommende årene./%C3%85rsrapport%202020/Kort_Regnskap_2020)